Avoimet työpaikat:
TOIMINNANJOHTAJAN HAKU

Toiminnanjohtaja – MLL:n Nokian yhdistys ry
Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä lasten, nuorten ja perheiden hyväksi?
Haemme vakituiseen työsuhteeseen toiminnanjohtajaa johtamaan ja kehittämään Mannerheimin Lasten-suojeluliiton Nokian yhdistyksen toimintaa.
Yhdistyksemme toimintaa johtaa vapaaehtoisista koostuva hallitus ja esihenkilönäsi toimii hallituksen pu-heenjohtaja. Yhdistyksemme toimii osana valtakunnallista Mannerheimin Lastensuojeluliiton yhteisöä, mutta kuitenkin omana itsenäisenä paikallisyhdistyksenä.
Meistä
MLL:n Nokian yhdistys ry on aktiivinen ja arvostettu kolmannen sektorin toimija, joka on edistänyt lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia jo vuodesta 1921. Toimintamme painottuu ennaltaehkäisevään työhön ja yhteisöllisyyden vahvistamiseen. Yhdistyksessämme yhdistyvät monipuolinen ammatillinen toiminta ja aktii-vinen yhdistystoiminta.
Yhdistyksellämme on Nokialla kaksi perhetaloa, Tuutikki ja Täpinä, joissa järjestetään avointa kohtaamis-paikkatoimintaa, koululaisten iltapäiväkerhoja sekä muuta kerho- ja tapahtumatoimintaa. Ammatillinen toi-minta pyörii tällä hetkellä yhteensä viiden ammattilaisen voimin.
Yhdistystoiminta pitää sisällään hallinnollisen toiminnan lisäksi mm. tapahtumien ja tempausten järjestämis-tä, kerhotoimintaa sekä jäsenhankintaa ja vaikuttamistoimintaa.
Tehtäväsi
Toiminnanjohtajana vastaat yhdistyksen toiminnan kokonaisuudesta ja kehittämisestä yhteistyössä hallituk-sen ja henkilökunnan kanssa. Toiminnanjohtajana johdat yhdistyksen päivittäistä toimintaa, tuet vapaaehtoisia ja työntekijöitä, sekä huolehdit talouden, hallinnon ja viestinnän sujuvuudesta. Keskeisiä tehtäviäsi ovat:
perhetalojen toiminnan suunnittelu, kehittäminen ja koordinointi
osallistuminen yhtenä työntekijänä perhetalojen arkeen ja tapahtumiin
henkilöstön esihenkilötehtävät ja arjen johtaminen
vapaaehtoisten toiminnan ohjaaminen sekä esihenkilönä toimiminen
yhdistyksen toiminnan sekä tapahtumien viestintä ja markkinointi
talouden ja toiminnan suunnittelu ja seuranta
yhdistyksen toimitilojen ja irtaimiston hoito
sidosryhmäyhteistyön ja verkostojen kehittäminen
Edellytämme sinulta
Tehtävässä menestyminen edellyttää kokonaisuuksien hallintaa, kehittämisorientoitunutta ja aktiivista työ-otetta sekä aitoa halua työskennellä lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin edistämiseksi. Pidät työstä lasten ja perheiden parissa ja asiakastyö heidän kanssaan on sinulle luontevaa. Sinulla on kokemusta järjes-tötoiminnasta, erityisesti lapsi- ja perhetyön tai kansalaisjärjestöjen kentältä.
Sitoudut MLL:n arvoihin ja edistät niitä omalla työlläsi koko työyhteisössä, toiminnassa ja verkostoissa.
Lisäksi odotamme sinulta:
tehtävään soveltuvaa koulutusta (ylempi korkeakoulututkinto)
kokemusta lasten, nuorten ja perheiden parissa työskentelystä (väh. 5 vuotta)
kokemusta esihenkilötyöstä (väh. 3 vuotta) ja hyviä johtamistaitoja
talous- ja yhdistyshallinnon osaamista
hyvää viestintäosaamista niin sanallisesti kuin kirjallisesti
sosiaalisen median työkalujen ja visuaalisen sisällöntuotannon (esimerkiksi Canvan) osaamista
Hakeminen
Tule tekemään arvokasta ja ihmisläheistä työtä lasten, nuorten ja perheiden parissa!
Meillä on tarjota sinulle monipuolisia ja innostavia työtehtäviä arvostetussa, vakavaraisessa järjestössä. Noudatamme toiminnassamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja palkkasi määräytyy palkkaryhmän ja kokemusvuosien perusteella.
Yhdistyksen hallitukselle osoitetut hakemukset toivomme 15.12.2025 mennessä
osoitteeseen: nokian.yhdistys@mll.fi.
Haastatteluun voidaan kutsua jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Toivomme, että pystyt aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian.
Lisätietoja tehtävästä ja hausta antaa hallituksen puheenjohtaja Riikka Rannikko, p. 040 508 4354, parhaiten tavoitat hänet iltapäivä- tai ilta-aikoihin.
